ORGANITOPIA
Het Schone, Ware & Goede en organisatieverandering
We vertellen onszelf dat continue verandering de nieuwe werkelijkheid
is, maar we lijken er niet zo goed mee om te kunnen gaan.
Organisatieveranderingen beklijven niet of stranden voor voltooiing, en
hebben ongewenste organisatiefenomenen tot gevolg. Afgehaakte of
uitgeputte medewerkers vervreemden van hun werk en van de organisatie.
Wat gebeurt daar precies? En over welke boeg kun je het gooien om een
mogelijke verandering wel toekomstbestendig in te zetten?
In Organitopia
beschrijft Ina Smittenberg grondslagen van een effectieve organisatieverandering. Met het Schone, Ware en Goede geeft zij richtingaanwijzing
hoe een organisatie met een hart te bereiken. Daarbij put zij uit bronnen
in de psychologie, filosofie, de kunsten en uit haar eigen professionele ervaring
met advieswerk. Een eigenzinnig, kritisch, amusant, maar vooral
inhoudelijk essay vol concrete voorbeelden en andere illustraties.